De verkiezing voor de beste personal trainer van Waalwijk klinkt op het eerste gezicht als een mooie kans om erkenning te krijgen voor onze inspanningen en toewijding als fitnessprofessionals. Echter, wij hebben besloten om niet deel te nemen aan deze wedstrijd, en we willen graag uitleggen waarom. We zijn van mening dat deze verkiezingen inhoudelijk niet goed in elkaar zitten en dat ze de essentie van wat een personal trainer hoort te zijn, verdraaien. Bovendien werden we automatisch meegenomen in de nominatie, iets wat we zelf niet hadden gewild.

Hieronder zullen we de gestelde vragen van de verkiezing gebruiken om ons standpunt te onderbouwen.

1. Wat is de definitie van Personal Trainer voor jou en waar liggen de kansen met dit beroep?

Deze vraag lijkt een goede start voor een verkiezing van de beste personal trainer. Echter, een personal trainer moet niet alleen kunnen definiëren wat hun beroep inhoudt, maar dit ook in de praktijk kunnen brengen. De focus van deze verkiezing zou moeten liggen op wat je daadwerkelijk doet om mensen te helpen hun fitnessdoelen te bereiken, niet alleen op je vermogen om definities te geven.

2. Wat is optimaal begeleiden van een klant voor jou?

Het optimale begeleiden van een klant is een belangrijk aspect van het werk van een personal trainer. Maar dit is geen kwestie van het juiste antwoord opschrijven op papier. Het gaat erom hoe effectief je in de praktijk bent. Het evalueren van de prestaties van een personal trainer zou moeten plaatsvinden op basis van echte resultaten en tevreden klanten, niet alleen op basis van een geschreven antwoord.

3. Welke tools/systemen ondersteunen jou om de Beste Personal Trainer van Nederland te zijn/ blijven?

Dit lijkt meer op een checklist van de nieuwste technologieën en gadgets die je als personal trainer zou moeten gebruiken. Maar laten we niet vergeten dat de kern van personal training menselijk contact is. Het gaat om de relatie tussen de trainer en de klant, niet alleen om welke tools je gebruikt.

4. Kan eHealth jou ook helpen in je missie als Personal Trainer/ Leefstijlcoach?

EHealth kan zeker een waardevolle aanvulling zijn op de diensten van een personal trainer, maar het mag niet het belangrijkste criterium zijn voor het beoordelen van de kwaliteit van een personal trainer. De echte waarde van een personal trainer ligt in zijn vermogen om persoonlijke aandacht te geven en individuele begeleiding te bieden.

5. Maakt jouw bedrijf winst? Is het een op zichzelf staand bedrijf en daarmee ook verkoopbaar?

Deze vragen lijken meer gericht te zijn op de zakelijke aspecten van personal training dan op de kwaliteit van de dienstverlening. Hoewel winst belangrijk is, zou het niet de enige maatstaf moeten zijn voor het succes van een personal trainer. Het gaat er uiteindelijk om of je daadwerkelijk waarde toevoegt aan het leven van je klanten.

6. Wat is jouw definitie van succes in PT? En hoe meet je dit?

Succes in personal training zou moeten worden gemeten aan de hand van de vooruitgang van je klanten, hun tevredenheid en hun gezondheid, niet alleen aan de hand van cijfers en statistieken.

7. Waarom hoor jij bij de beste 10 Personal Trainers van Nederland 2023?

Deze vraag lijkt vooral gericht te zijn op zelfpromotie en het werven van stemmen. Het hoort niet te draaien om waarom je denkt dat je de beste bent, maar om wat je daadwerkelijk hebt bereikt voor je klanten.

8. Wat zijn jouw Unique Selling Points die andere trainers niet hebben?

Het idee dat elke personal trainer unieke eigenschappen en kwaliteiten heeft die hen onderscheiden, is zeker waar. Maar het is niet iets dat gemakkelijk kan worden gemeten of beoordeeld in een verkiezing waarin de nadruk ligt op het verzamelen van stemmen.

In conclusie, wij geloven dat de verkiezing voor de beste personal trainer niet de juiste manier is om de kwaliteit van personal trainers te beoordelen. Het draait te veel om zelfpromotie en te weinig om echte prestaties in de praktijk. Als personal trainers, geloven wij dat onze tijd en energie beter besteed kunnen worden aan het daadwerkelijk helpen van onze klanten en het verbeteren van hun levens. We werden automatisch meegenomen in de nominatie, iets wat we zelf niet hadden gewild, en we zullen niet deelnemen aan een wedstrijd die de essentie van ons werk verdraait en verkeerd interpreteert. Het draait niet om stemmen verzamelen, maar om het leveren van echte resultaten voor onze klanten.